Pertanyaan

Seorang pegawai berkata kepada atasannya : Kondisiku demikian dan demikian. Sudi kiranya diizinkan untuk libur beberapa hari. Padahal ia sedang berdusta dengan ucapannya dan sedang mengerjakan hal lain selain yang dimintakan izin. Serta izin tersebut sekedar ingin rehat sejenak dari pekerjakan. Sekiranya izin dengan alasan yang sebenarnya, maka pihak kantor tidak akan mengizinkan, apa yang harus dilakukan?

 

Jawaban

Yang harus ia lakukan pertama kali adalah berlaku jujur. Tidaklah meminta izin kecuali untuk hal yang sebenarnya terjadi. Jika memang pihak kantor mengizinkan, maka ia berhak mengambilnya dan jika tidak maka begitulah keadaannya. Adapun berkata dusta maka hal tersebut merupakan sebuah kemungkaran. Hal tersebut tidak diperbolehkan dengan dua alasan :

  1. Ia berdusta tentang alasannya bolos kerja;

  2. Meninggalkan kewajiban (bekerja) tanpa alasan yang diperbolehkan;

Demikian kurang lebih jawaban atas pertanyaan tersebut.


 

(Disalin dari tanya jawab dengan Syaikh Abdul Aziz bin Abdullah bin Baaz rahimahullahu yang tercantum dalam website : binbaz.org)

| Disusun & Dipublikasi oleh Tim Ilmiah Elfadis 

Tanggal : 07 Rajab 1441 H

________________

Silahkan bergabung dan mendapatkan tulisan, audio, video serta jadwal kajian Ust. Dr. Syafiq Riza Basalamah di :

Facebook : Syafiq Riza Basalamah Official / https://www.facebook.com/SyafiqRizaBa...

Instagram : Syafiq Riza Basalamah Official

Twitter : Syafiq Riza Basalamah Official @ustadzsyafiq

Telegram : Syafiq Riza Basalamah Official / @SRB_Official

Website : http://syafiqrizabasalamah.com/